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廈門市總工會(huì)首次召開工會(huì)網(wǎng)格化管理工作會(huì)議

本文章發(fā)表于:2025-05-30

為進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)服務(wù)全方位、精準(zhǔn)化

積極探索構(gòu)建完善的職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

著力提升服務(wù)園區(qū)企業(yè)和職工的質(zhì)量水平

5月29日

市總工會(huì)在軟件園二期

首次召開

工會(huì)網(wǎng)格化管理工作會(huì)議

 

會(huì)上

創(chuàng)新推出了軟件園區(qū)

工會(huì)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作機(jī)制

并對網(wǎng)格劃分情況和

本年度重點(diǎn)工作計(jì)劃

進(jìn)行了詳細(xì)介紹

 

園區(qū)工會(huì)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作機(jī)制以“資源共享、工作共抓、活動(dòng)共辦、陣地共建”為總體思路,構(gòu)建園區(qū)職工服務(wù)站、網(wǎng)格工作站、片區(qū)企業(yè)工會(huì)整體聯(lián)動(dòng)的“1+N+X”三級工會(huì)網(wǎng)格化管理服務(wù)體系,形成“網(wǎng)格負(fù)責(zé)人、網(wǎng)格指導(dǎo)員、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員”四級工會(huì)網(wǎng)格化管理服務(wù)隊(duì)伍,為職工提供實(shí)時(shí)、精準(zhǔn)、喜愛、高效的工會(huì)服務(wù)。

 

此外,該制度暢通企業(yè)工會(huì)溝通渠道,搭建陣地共建、思想共領(lǐng)、工作共抓、活動(dòng)共辦的“四位一體”服務(wù)平臺(tái),推動(dòng)工會(huì)服務(wù)資源向基層精準(zhǔn)下沉,實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建、維權(quán)、服務(wù)全覆蓋,有效發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系服務(wù)職工群眾的橋梁紐帶作用,為構(gòu)建和諧園區(qū)、助力企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

 

 

現(xiàn)場

網(wǎng)格長交流

下一步網(wǎng)格工作計(jì)劃

 

張功洪 廈門快快網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工會(huì)負(fù)責(zé)人

園區(qū)工會(huì)網(wǎng)格化管理建設(shè)是一項(xiàng)立足當(dāng)下、著眼長遠(yuǎn)的重大基礎(chǔ)工程,是打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程。未來,我們將主動(dòng)牽頭并深度參與片區(qū)聯(lián)動(dòng)協(xié)作,聚焦?fàn)幾h調(diào)解、安全生產(chǎn)、職工關(guān)懷等共性議題開展研討、經(jīng)驗(yàn)案例分享。同時(shí),推動(dòng)資源共享與優(yōu)勢互補(bǔ),聯(lián)合舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、技能比武等職工活動(dòng),共享心理咨詢、培訓(xùn)師資等專業(yè)服務(wù),構(gòu)建共建共治共享的園區(qū)工會(huì)服務(wù)新格局。


張功洪

 

陳敏娜  四三九九網(wǎng)絡(luò)股份有限公司工會(huì)負(fù)責(zé)人

四三九九工會(huì)以 “紅心鑄魂、智慧賦能、聚力暖心、魅力輻射” 四維體系深耕工會(huì)建設(shè),構(gòu)建有溫度、有深度、有力度的職工服務(wù)格局。未來,我們將著力織密 “組織網(wǎng)”、激活 “人才網(wǎng)”、筑牢 “服務(wù)網(wǎng)”、拓展 “共治網(wǎng)”,以工匠學(xué)院為載體輸出專業(yè)化培訓(xùn)資源,聯(lián)動(dòng)片區(qū)企業(yè)打造 “訴求通達(dá)、資源共享、數(shù)字賦能” 的網(wǎng)格化服務(wù)生態(tài),推動(dòng)工會(huì)服務(wù)與園區(qū)發(fā)展同頻共振,助力園區(qū)成為 “職工幸福安居、企業(yè)蓬勃興旺” 的標(biāo)桿樣本,為基層治理現(xiàn)代化注入工會(huì)力量。

 

洪笑梅 廈門身份寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工會(huì)負(fù)責(zé)人

工會(huì)積極開展職工技能培訓(xùn)、組織職工參與市總工會(huì)職工五小創(chuàng)新大賽,在增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力的同時(shí)實(shí)現(xiàn)職工與公司共贏。未來,我們將持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,著力提升服務(wù)品質(zhì),積極探索并優(yōu)化服務(wù)模式與內(nèi)容,通過組織片區(qū)內(nèi)企業(yè)工會(huì)干部、網(wǎng)格員進(jìn)行交叉學(xué)習(xí)、參觀交流,促進(jìn)企業(yè)工會(huì)間的優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)互學(xué),取長補(bǔ)短,共同提升工作水平。



會(huì)議要求


一、更高站位提高對工會(huì)網(wǎng)格化管理工作的認(rèn)識

各級工會(huì)要把組織起來、切實(shí)維權(quán)的工作方針真正落到實(shí)處,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的切身利益,保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和諧。推動(dòng)工會(huì)服務(wù)全方位、精準(zhǔn)化,提升服務(wù)園區(qū)企業(yè)和職工的質(zhì)量水平,有效發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系服務(wù)職工群眾的橋梁紐帶作用。

 

二、更實(shí)舉措著力推動(dòng)職工維權(quán)服務(wù)全覆蓋

在推進(jìn)工會(huì)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作的過程中,要緊緊把握服務(wù)職工群眾這個(gè)核心,暢通企業(yè)工會(huì)溝通渠道,整合優(yōu)化網(wǎng)格資源,把工會(huì)組建、政策宣講、維權(quán)幫扶、活動(dòng)組織等工作納入網(wǎng)格管理,明確目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化工作舉措,推進(jìn)陣地共建,實(shí)現(xiàn)資源共享,深化軟件行業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)改革,提高職工的生活品質(zhì)。

 

三、更強(qiáng)聚力發(fā)揮網(wǎng)格管理服務(wù)隊(duì)伍作用

要建立協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成工作合力,進(jìn)一步延伸園區(qū)工會(huì)工作的觸角。積極推廣本單位工會(huì)工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法,充分發(fā)揮連結(jié)和指導(dǎo)園區(qū)網(wǎng)格片區(qū)企業(yè)工會(huì)、職工的作用,建立信息共享平臺(tái),定期組織網(wǎng)格員培訓(xùn)、網(wǎng)格工作會(huì)議、網(wǎng)格活動(dòng),深入互動(dòng),共促發(fā)展。

 

扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)網(wǎng)格化管理工作

不斷開創(chuàng)園區(qū)工會(huì)工作新局面

 



 


新聞中心 > 公司動(dòng)態(tài)

廈門市總工會(huì)首次召開工會(huì)網(wǎng)格化管理工作會(huì)議

本文章發(fā)表于:2025-05-30 10:41:45

為進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)服務(wù)全方位、精準(zhǔn)化

積極探索構(gòu)建完善的職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

著力提升服務(wù)園區(qū)企業(yè)和職工的質(zhì)量水平

5月29日

市總工會(huì)在軟件園二期

首次召開

工會(huì)網(wǎng)格化管理工作會(huì)議

 

會(huì)上

創(chuàng)新推出了軟件園區(qū)

工會(huì)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作機(jī)制

并對網(wǎng)格劃分情況和

本年度重點(diǎn)工作計(jì)劃

進(jìn)行了詳細(xì)介紹

 

園區(qū)工會(huì)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作機(jī)制以“資源共享、工作共抓、活動(dòng)共辦、陣地共建”為總體思路,構(gòu)建園區(qū)職工服務(wù)站、網(wǎng)格工作站、片區(qū)企業(yè)工會(huì)整體聯(lián)動(dòng)的“1+N+X”三級工會(huì)網(wǎng)格化管理服務(wù)體系,形成“網(wǎng)格負(fù)責(zé)人、網(wǎng)格指導(dǎo)員、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員”四級工會(huì)網(wǎng)格化管理服務(wù)隊(duì)伍,為職工提供實(shí)時(shí)、精準(zhǔn)、喜愛、高效的工會(huì)服務(wù)。

 

此外,該制度暢通企業(yè)工會(huì)溝通渠道,搭建陣地共建、思想共領(lǐng)、工作共抓、活動(dòng)共辦的“四位一體”服務(wù)平臺(tái),推動(dòng)工會(huì)服務(wù)資源向基層精準(zhǔn)下沉,實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建、維權(quán)、服務(wù)全覆蓋,有效發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系服務(wù)職工群眾的橋梁紐帶作用,為構(gòu)建和諧園區(qū)、助力企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

 

 

現(xiàn)場

網(wǎng)格長交流

下一步網(wǎng)格工作計(jì)劃

 

張功洪 廈門快快網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工會(huì)負(fù)責(zé)人

園區(qū)工會(huì)網(wǎng)格化管理建設(shè)是一項(xiàng)立足當(dāng)下、著眼長遠(yuǎn)的重大基礎(chǔ)工程,是打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程。未來,我們將主動(dòng)牽頭并深度參與片區(qū)聯(lián)動(dòng)協(xié)作,聚焦?fàn)幾h調(diào)解、安全生產(chǎn)、職工關(guān)懷等共性議題開展研討、經(jīng)驗(yàn)案例分享。同時(shí),推動(dòng)資源共享與優(yōu)勢互補(bǔ),聯(lián)合舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、技能比武等職工活動(dòng),共享心理咨詢、培訓(xùn)師資等專業(yè)服務(wù),構(gòu)建共建共治共享的園區(qū)工會(huì)服務(wù)新格局。


張功洪

 

陳敏娜  四三九九網(wǎng)絡(luò)股份有限公司工會(huì)負(fù)責(zé)人

四三九九工會(huì)以 “紅心鑄魂、智慧賦能、聚力暖心、魅力輻射” 四維體系深耕工會(huì)建設(shè),構(gòu)建有溫度、有深度、有力度的職工服務(wù)格局。未來,我們將著力織密 “組織網(wǎng)”、激活 “人才網(wǎng)”、筑牢 “服務(wù)網(wǎng)”、拓展 “共治網(wǎng)”,以工匠學(xué)院為載體輸出專業(yè)化培訓(xùn)資源,聯(lián)動(dòng)片區(qū)企業(yè)打造 “訴求通達(dá)、資源共享、數(shù)字賦能” 的網(wǎng)格化服務(wù)生態(tài),推動(dòng)工會(huì)服務(wù)與園區(qū)發(fā)展同頻共振,助力園區(qū)成為 “職工幸福安居、企業(yè)蓬勃興旺” 的標(biāo)桿樣本,為基層治理現(xiàn)代化注入工會(huì)力量。

 

洪笑梅 廈門身份寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工會(huì)負(fù)責(zé)人

工會(huì)積極開展職工技能培訓(xùn)、組織職工參與市總工會(huì)職工五小創(chuàng)新大賽,在增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力的同時(shí)實(shí)現(xiàn)職工與公司共贏。未來,我們將持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,著力提升服務(wù)品質(zhì),積極探索并優(yōu)化服務(wù)模式與內(nèi)容,通過組織片區(qū)內(nèi)企業(yè)工會(huì)干部、網(wǎng)格員進(jìn)行交叉學(xué)習(xí)、參觀交流,促進(jìn)企業(yè)工會(huì)間的優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)互學(xué),取長補(bǔ)短,共同提升工作水平。



會(huì)議要求


一、更高站位提高對工會(huì)網(wǎng)格化管理工作的認(rèn)識

各級工會(huì)要把組織起來、切實(shí)維權(quán)的工作方針真正落到實(shí)處,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的切身利益,保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和諧。推動(dòng)工會(huì)服務(wù)全方位、精準(zhǔn)化,提升服務(wù)園區(qū)企業(yè)和職工的質(zhì)量水平,有效發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系服務(wù)職工群眾的橋梁紐帶作用。

 

二、更實(shí)舉措著力推動(dòng)職工維權(quán)服務(wù)全覆蓋

在推進(jìn)工會(huì)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作的過程中,要緊緊把握服務(wù)職工群眾這個(gè)核心,暢通企業(yè)工會(huì)溝通渠道,整合優(yōu)化網(wǎng)格資源,把工會(huì)組建、政策宣講、維權(quán)幫扶、活動(dòng)組織等工作納入網(wǎng)格管理,明確目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化工作舉措,推進(jìn)陣地共建,實(shí)現(xiàn)資源共享,深化軟件行業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)改革,提高職工的生活品質(zhì)。

 

三、更強(qiáng)聚力發(fā)揮網(wǎng)格管理服務(wù)隊(duì)伍作用

要建立協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成工作合力,進(jìn)一步延伸園區(qū)工會(huì)工作的觸角。積極推廣本單位工會(huì)工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法,充分發(fā)揮連結(jié)和指導(dǎo)園區(qū)網(wǎng)格片區(qū)企業(yè)工會(huì)、職工的作用,建立信息共享平臺(tái),定期組織網(wǎng)格員培訓(xùn)、網(wǎng)格工作會(huì)議、網(wǎng)格活動(dòng),深入互動(dòng),共促發(fā)展。

 

扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)網(wǎng)格化管理工作

不斷開創(chuàng)園區(qū)工會(huì)工作新局面

 



 


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